紫金县人民政府办公室2025年信息公开工作年度报告

　　一、总体情况

　　紫金县人民政府办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，严格遵循《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，以提升政务公开质效为核心，持续完善工作机制、优化公开平台、深化公开内容、强化监督保障，切实发挥政务公开促落实、强监管、优服务的作用，推进政务公开工作取得实效。

　　（一）主动公开情况

　　2025年，本办通过县政府门户网站、政务新媒体等方式，依法、及时、全面公开政务信息。累计主动公开政府信息总数749条，其中单位职能2条、机构设置4条、领导信息9条、政策文件12条、规划计划1条、财政预决算4条、人事信息2条、重点工作进展713条，切实以信息公开保障人民群众的知情权、参与权和监督权。

　　（二）依申请公开情况

　　严格落实《条例》关于依申请公开的规定，坚持依法依规、便民高效原则，明确各环节时限和责任分工，确保法定公开内容全部及时准确公开，持续提升公开信息的覆盖面与时效性，增强公开实效。全年共收到政府信息公开申请11件，其中予以公开3件、部分公开1件、不予公开1件、无法提供6件、不予处理1件，上年结转2件、结转下年办理1件。均严格按照法定程序和时限要求办理，未发生因政府信息公开引发的行政复议或行政诉讼案件。

　　（三）政府信息管理情况

　　加强政府信息管理，落实“先审后发、谁审谁负责”要求，完善信息发布审批流程，对拟公开信息进行全方位、全要素审查，确保公开内容合法、准确、安全。加强规范性文件管理，系统梳理制发的规章、行政规范性文件，及时公开现行有效文件目录，定期清理失效、废止文件，更新文件状态，有效提升信息查询、调取的便捷性与高效性。

　　（四）政府信息公开平台建设情况

　　持续完善政府信息公开平台建设，以政府门户网站为核心，统筹推进政务新媒体、政府公报、政务服务大厅等平台协同发展。优化政府门户网站信息公开栏目设置，梳理调整不规范栏目，完善搜索、查询、互动等功能，确保信息发布有序、查询便捷。

　　（五）监督保障情况

　　夯实组织基础，调整充实全县政务公开工作领导小组，明确工作职责，定期研究部署工作，解决实际问题。强化考核导向，将政府信息公开工作纳入年度工作考核体系，充分调动各单位推进政务公开工作的积极性和主动性，持续提升工作质效。加强队伍建设，组织开展2025年度政务公开培训会议，县直各部门及各乡镇的分管同志、信息员参加培训会，总人数约100人，切实提升基层政务公开一线人员政策理解、业务办理和风险处置能力。

　　二、主动公开政府信息情况

　　这一项主要报告《中华人民共和国政府信息公开条例》第二十条规定的法定主动公开内容中，适宜以数据方式呈现且具备统计汇总价值的内容，包括（一）（五）（六）（八）共四项，其中，第（五）项的行政许可数量、第（六）项的行政处罚和行政强制数量，包括已公开和依法未公开的全部处理决定。

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在问题

　　1.公开时效性有待加强。部分信息未严格遵循法定时限要求公开，动态类信息更新不及时，如工作进展、项目推进等情况未能实现实时同步公开，影响信息使用价值。

　　2.政策解读质量不高。部分复杂政策法规解读仍以文字解读为主，未能清晰解读政策背景、核心要义及惠民举措，导致企业与民众理解困难。

　　3.工作队伍专业能力有待加强。部分工作人员主动公开意识和政策解读能力有待提升，难以满足新形势下政务公开工作需求。

　　（二）改进情况

　　1.强化时效管控。严格对标法定时限，建立信息公开“定时报送+实时更新”双机制，将时效性纳入考核，明确动态信息更新时限，确保信息及时同步公开。

　　2.优化解读方式。用心用情提升政策解读质量，在文字解读基础上，适度拓展图表、短视频等形式拆解政策要点，丰富政策解读内容，清晰传递政策导向与民生利好，确保企业和民众能快速读懂、准确理解政策内容。

　　3.强化队伍建设。常态化开展全县政务公开业务培训，重点讲解《条例》解读、流程规范、舆情处置等内容，提升工作人员专业能力。

　　六、其他需要报告的事项

　　本机关无其他需要报告事项。