中共紫金县紫金中学实验学校党总支关于巡察整改进展情况的通报

　　根据县委统一部署，2024年4月上旬至7月上旬，县委第二巡察组对紫金中学实验学校党总支进行了巡察。9月6日，县委第二巡察组向紫金中学实验学校党总支反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、党总支及主要负责人组织整改落实情况

　　（一）学校党总支高度重视，迅速传达部署

　　紫金中学实验学校党总支第一时间召开巡察整改部署会安排整改工作，先后召开学校党总支（扩大）会、学校中心组学习（扩大）会，学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，以及中央、省委和市委关于巡视巡察整改的工作部署，统一思想、统一行动，确保全体干部严肃对待巡察整改工作,圆满完成巡察整改任务。组建领导小组，成立巡察整改工作领导小组，学校党总支书记、校长、副校长分别任组长、常务副组长、副组长，其他班子成员履行整改责任，领导小组下设办公室负责做好巡察整改的统筹协调、督办落实、追责问责等工作。制定整改方案，按照巡察反馈意见和整改工作要求，研究制定《紫金中学实验学校党总支关于县委巡察反馈意见的整改落实方案》，围绕巡察反馈问题四大方面15个问题，通过建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任人、具体整改措施及完成时限，确保条条整改、件件落实。

　　（二）学校党总支主要负责人带头强站位，从严抓整改

　　学校党总支先后召开6次会议，传达学习贯彻习近平总书记关于巡视工作重要论述，将整改落实作为“最要紧的任务”，牵头起草整改方案、审定整改措施，领办重点难点问题。高标准主持召开专题民主生活会，带头作个人对照检查发言，厘清问题、列举表现、剖析根源，进一步明确整改方向和改进措施，提出针对性意见建议。建立“周调度、月检查”工作机制，每月督查整改进度传导压力、压实责任，督促班子成员切实履行“一岗双责”，牵头部门履行直接责任，加快推进、扎实整改,确保巡察整改工作持续推进不松劲、不断档。

　　二、集中整改期内已经完成的整改事项

　　（一）关于党中央各项决策部署在基层的落实情况方面

　　1.强化理论学习

　　一是扎实推进学习贯彻工作，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。三个党支部制定详细计划，自2024年9月起，开展常态化集中学习56次，专题研讨12次，并组织4次专题会议传达学习贯彻习近平总书记关于教育工作重要讲话精神。二是修订完善《紫金中学实验学校理论学习中心组学习制度》，认真执行“第一议题”制度，开展党总支学习组学习16次，围绕“第一议题”开展交流研讨4次。

　　2.有效落实立德树人根本任务

　　一是强化思想政治建设，设立专项工作组，第一责任人带头推动思政课建设，共组织10次思政课教育工作。二是加强学生行为规范教育，建立防欺凌、防盗窃、控烟长效机制，对打架斗殴等行为零容忍，开展心理辅导4次，法治教育2场。三是提升育人意识，共举办讲座2场、研讨会3次。

　　3.强化素质教育

　　一是建立教师创新激励机制，修订完善《紫金中学实验学校教师工作考核综合评价方案》，本学年共表彰教学模式创新突出教师12位。二是严格执行课程计划，将五育并举理念贯穿始终，确保体育、美术、音乐、信息科技、劳动等非学术课程的课时充足，杜绝被其他科目随意占用的情况。本学年非学术课程课时达标率达到100%。三是加强师生德育队伍建设，选拔管理能力强、思想过硬的老师担任班主任工作，本学年新选拔班主任5位，并制定了《紫金中学实验学校班主任绩效考核方案（试行）》与《紫金中学实验学校班主任考核细则（试行）》。四是完善图书阅览室的管理与资源更新机制，更新图书300册，开展阅读推广评比活动3次。五是实行均衡分班制度，已经解决七年级、九年级大班额问题，七年级共有学生770人，划分为14个班级，每班55人；九年级学生781人，设置14个班级，每班约55人。

　　4.加强平安校园建设落实

　　一是建立严格的消防设施检查制度，完善《紫金中学实验学校消防安全制度》，添置和完善消防设施设备，全面检查全校消防设施10次。二是强化化学实验室安全管理，组织化学老师、化学实验老师与化学实验室管理员学习《紫金中学实验学校实验室教学活动安全制度》2次，更换损坏、过期的防护装备16件。三是禁止学生骑电动车上学，与东城警务区联合开展28次专项督查，学生违规骑电动自行车现象已明显减少。

　　5.完善学生欺凌防治机制

　　一是制定《紫金中学实验学校校园欺凌专项整治工作方案》，完善学生欺凌防治机制，成立由48名班主任、10名行政人员组成的学生欺凌防治工作小组，明确各成员职责，确保防治工作有序开展。二是加强宣传与教育，组织各班至少开展2次主题班会，利用校园广播推出12期专题宣传节目，并更新校园宣传栏内容2次。

　　6.重视学生心理健康辅导工作

　　一是组建专业化心理健康教育团队，配备专职心理教师2名，选拔了30名具有心理学背景的班主任及学科教师组建兼职队伍，形成“专兼结合”的工作体系。二是开展分层分类培训。根据教育部《关于加强学生心理健康管理工作的通知》文件要求，专职心理教师每年参加市级及以上专业督导不低于40学时；班主任全员完成基础心理辅导技能培训（40学时）；学科教师年度心理健康专题培训不少于8学时。三是优化心理危机预警系统，对预警库60名学生制定“一生一策”干预方案。将心理危机发生率控制在了3%以内，较上一年下降了30%。

　　7.加强师德师风建设

　　一是制定《紫金中学实验学校师德考核方案》，以“四有”好老师标准对教师开展师德师风考核评价。本学年评选出师德标兵10名。二是强化教师师德修养，组织专题师德培训2次，师德师风宣誓活动2次。三是深化法纪教育，开展反面典型警示教育3场。

　　8.落实意识形态工作责任制

　　一是健全制度机制建设，制定《紫金中学实验学校意识形态工作分析研判制度》，将意识形态工作分工细化，加大工作执行力度。党总支书记带头抓总，分管领导直接负责，其他班子领导“分工行动”。二是重视阵地监管，落实意识形态阵地日常排查、管理、维护、监督工作。三是针对性建章立制，明确各阵地责任人。

　　（二）关于群众身边不正之风和腐败问题方面

　　9.重视解决学生“急难愁盼”问题

　　一是制定《紫金中学实验学校解决“一人一床”问题工作方案》，七年级学生宿舍已全面达成“一人一床”目标。二是加强宿舍楼基础设施维护，加大对水电设施的巡检与维护力度，本学年累计开展水电设施巡检12次，处理故障3处；安装公用智能电话8部、监控系统（实现宿舍楼公共区域监控全覆盖，并提前预警潜在故障1起）及电吹风筒16台。三是优化食堂管理，完善修订《紫金中学实验学校食堂管理制度》，制定《紫金中学实验学校食堂管理制度汇编》，根据学生反馈及用餐数据，增加菜品种类，合理调整菜品供应量。按紫教字【2024】233号文件要求，采用“校园餐”企慧宝，家长代学生线上充值饭卡，学生智慧刷脸取餐，确保操作透明、合理。另外，加强对食堂工作人员的培训，提高服务意识与技能水平。

　　10.执行中央八项规定精神

　　严格遵守中央八项规定及其实施细节的精神，领导干部带头执行做好表率，清退了党员大会误餐补贴费用。

　　11.杜绝随意大额提取现金

　　组织财务人员认真学习有关内控制度和上级财政部门相关文件3次，提高财务风险意识，严格按照财务工作管理制度执行，杜绝随意大额提取现金。

　　12.规范资金拨付

　　制定《紫金中学实验学校资金拨付审批制度》明确审批流程，强化支付依据，建立监控机制，优化支付时效，完善内控制度。

　　13.大力执行政府采购制度

　　组织相关人员深入学习政府采购相关法律法规及政策，提升合规意识，建立健全政府采购内控制度，制定《紫金中学实验学校采购管理制度》，明确职责分工，强化监督制约机制，优化采购流程，利用信息化手段提高采购效率和透明度，确保采购过程公开、公平、公正。

　　14.规范固定资产管理

　　已严格做好固定资产入账及销账登记管理，组织人员定期对学校现有固定资产进行摸排入账。

　　15.规范工会经费使用

　　根据总工会的文件，学校已从学校经费中按比例划出资金给工会列支。现学校工会已设立专门会计账户，设有出纳、财计各一名，严格遵照财经制度的审核审批等流程，做到专款专用，服务于全体教职工，杜绝经费支出与学校经费混合使用。

　　（三）关于基层党组织和党员队伍建设情况方面

　　16.全面加强党的领导

　　落实“三重一大”决策议事制度，在“三重一大”事项上必须严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的组织原则，由学校党组织会议集体讨论作出决定。同时，执行末位表态制度，杜绝“一把手”率先发言“定调子”。

　　17.落实党风廉政建设

　　一是强化全面从严治党的主体责任，深入剖析问题根源，制定详细整改方案。明确具体任务、责任人和完成时限，确保全面从严治党各项要求在学校得到不折不扣地落实。二是加大对全体教职工的廉政教育力度，特别是针对酒驾、猥亵等严重违反师德师风和社会公德的行为，开展专项警示教育活动，提高教职工的法律意识和道德水平。三是严肃对待述职述廉工作，要求各级领导干部在述职述廉时，必须深入剖析个人在党风廉政建设中的履职情况，如实报告存在的问题和不足，并提出切实可行的改进措施。

　　18.扎实推进党建工作

　　严格遵循党的组织原则，重视会议记录人员的培训，严格做好发展党员工作，强化党内政治生活，确保党内生活严肃认真。引导党员在相互批评中敢于“红脸出汗”，增强批评的针对性和实效性，让“辣”味成为党内生活的常态。

　　19.规范招聘临聘人员程序

　　一是严格按教育局统筹分配。二是严格遵守《紫金县人民政府关于紫金县机关事业编外人员管理办法的通知》（紫府【2020】47号）文件精神，严格进行公开招聘。三是规范招聘程序，整理好招聘材料，确保招聘公平公正和真实性。

　　（四）关于巡察整改和成果运用情况方面

　　紫金中学实验学校党总支高度重视巡察整改工作，成立专项整改工作小组，由党总支书记担任组长，明确各成员的具体职责，确保整改工作有人抓、有人管、有人负责。针对上一轮巡察反馈的问题（党建工作与教学工作脱节、意识形态工作责任制落实不够到位、财经纪律执行不严、工会经费未设立会计账户）进行全面梳理和分析，逐项列出问题清单，明确整改目标和时限要求，编制巡察整改情况报告，建立完善整改台账。

　　三、对长期整改任务采取的重要举措和取得的阶段性成效

　　（一）关于党中央各项决策部署在基层的落实情况方面

　　20.加快全面解决大班额问题

　　持续强化整改工作，严格遵循教育局下达的招生人数指标，坚决杜绝任何形式的违规招生行为。稳步推进八年级大班额优化工作。

　　（二）关于群众身边不正之风和腐败问题方面

　　21.全力分阶段实现“一人一床”

　　学校已立即采取整改措施，调整和逐步消除八、九年级学生“两人一床”现象，计划分阶段实现全员“一人一床”。确保在2025年秋季学期全面解决。

　　22.推进清理历史债务工作

　　制定详细的债务偿还计划，按照债务的资金状况，逐年分批偿还，目前已成功偿还总债务的18%。后续将按照既定方案，稳步落实剩余债务的偿还工作。

　　四、下一步整改工作安排

　　（一）强化政治意识，夯实管党治党政治责任。持续深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，坚决落实县委第四巡察组关于巡察整改部署和要求，把巡察整改与各项工作同谋划、同部署、同推进，推动形成职责清晰、任务明确、环环相扣的责任链条和上下联动、齐抓共管工作格局。

　　（二）坚持常抓不懈，持续推进后续整改工作。不折不扣抓好巡察整改，对已完成或基本完成的整改任务，不定期组织开展“回头看”，防止问题反弹回潮；对未完成整改、仍在按时序进度推进的，持续跟踪督办落实，确保按期销号；对需长期坚持的，保持韧劲、一抓到底。

　　（三） 注重建章立制，不断巩固拓展整改成效。坚持“当下改”与“长久立”相统一，聚焦巡察发现问题的重点领域和关键环节，深入分析、找准症结、精准施策，制定和完善务实管用、行之有效的规章制度，着力构建治根本、管长远的制度体系，进一步扎紧制度的笼子。

　　（四）深化成果应用，将巡察整改成果与日常工作紧密结合，通过整改发现的问题和不足，深入分析原因，制定针对性措施，推动各项工作不断提升。特别是在教学、科研、管理等方面，要注重将整改成果转化为推动工作的动力，提高工作质量和效率。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系方式：电话0762-7822260；邮政地址：广东省河源市紫金县紫城镇米行街93号。电子邮箱：zj7822260@163.com。

　　中共紫金中学实验学校总支部委员会

　　2025年6月25日