关于印发《义容镇实施乡村振兴战略工作述职评议制度》的通知

各党（总）支部，各村（社区）委员会、乡村振兴驻村工作组，镇属各单位：

根据县《关于实施乡村振兴战略的行动方案》等文件精神，为切实做好我镇实施乡村振兴战略工作述职评议工作，特制订本制度。现印发给你们，请结合实际认真组织实施。

中共义容镇委员会

2019年4月18日

义容镇实施乡村振兴战略工作述职评议制度

一、组织机构

述职评议工作在镇委、镇政府的统一领导下，由镇委实施乡村振兴战略工作领导小组组织实施。具体组织实施由镇委实施乡村振兴战略工作领导小组办公室牵头，镇委实施乡村振兴战略工作领导小组成员单位配合（以下简称责任单位），负责组织年度全镇实施乡村振兴战略工作述职评议工作。

二、述职评议对象

（一）各村党（总）支部；

（二）责任单位。

三、述职评议时间

全镇实施乡村振兴战略工作述职评议工作在每年1月启动，2月底前完成，述职评议工作内容、指标数据统计截止日期为上一年度12月31日。

四、述职评议内容

根据县《关于实施乡村振兴战略行动方案》文件精神，重点述职评议推进乡村振兴战略责任落实、政策落实和工作推进等情况。

（一）各村述职评议内容

主要分为组织领导、产业振兴、组织振兴、人居环境整治、乡风文明、脱贫攻坚、保障机制等7个方面。其中组织领导主要包括村党（总）支部书记抓乡村振兴落实、乡村振兴领导小组设置、领导班子会议专题研究等情况；产业振兴包括村集体经济发展、产业发展等情况；组织振兴主要包括基层党组织“头雁”工程实施进展等情况；农村人居环境整治主要包括农村人居环境整治任务进展、村村通自来水建设、厕所革命、“四好农村路”建设等情况；乡风文明主要包括乡风文明建设、村规民约制定等情况；脱贫攻坚情况；保障机制主要包括省级财政资金使用进度、开展“百企帮百村”等情况。

（二）责任单位述职评议内容。

主要分为组织领导、政策实施、工作推动等3个方面。其中组织领导主要包括抓乡村振兴责任落实，建立工作推进机制等情况，政策实施主要包括协助镇委、镇政府推进乡村振兴战略有关配套政策文件落实、对村开展指导等情况，工作推动主要包括重点任务进展情况。

五、述职评议步骤

1、扎实做好准备工作。参加述职的各村党（总）支部书记、单位负责人要按照市委、县委和镇委实施乡村振兴战略工作的部署，认真梳理分析上年度整改承诺、今年乡村振兴重点任务完成情况，查漏补缺、抓紧解决。

2、认真撰写述职报告。参加述职的各村党（总）支部书记、单位负责人每人撰写一份实施乡村振兴战略工作的述职报告，在镇委组织召开的述职评议会上印发。要突出述职评议考核的重点内容，按照导言、主要工作、存在问题、努力方向的基本框架撰写报告。以做法成效为主，突出亮点，用数字、事实说话；存在问题部分重点查找关键性的难点、堵点、痛点、瓶颈性问题；努力方向部分简写，主要写解决问题的具体举措。提交之前，请检查材料的架构、篇幅是否符合要求。

3、严肃开展述职评议。要坚持严格标准，述职评议会要保证时间、简便易行，防止片面追求形式创新。特别是对实施乡村振兴战略工作中存在的重形式轻内容、重过程轻结果、重数量轻质量等问题，要严肃批评。可根据实际，邀请了解实施乡村振兴战略工作情况的部分基层党员干部群众代表等参加。各村党（总）支部、责任单位开展述职评议前，要经班子集体研究审议，提前向镇委实施乡村振兴战略工作领导小组办公室报送述职报告。

要严把述职报告。述职报告要紧紧围绕实施乡村振兴战略工作情况，回应上年度查摆的突出问题和上级党委督查、巡视巡察反馈的问题，深入查找工作存在的突出问题，要注重用具体事例和数据说话，防止“虚空飘”。镇委实施乡村振兴战略工作领导小组办公室要严格把关各村党（总）支部、责任单位述职报告，将述职报告汇编成册，供参会人员评分时参考。

六、强化考核结果运用

对各村党（总）支部、责任单位实施乡村振兴战略工作情况形成综合评价意见，并按“优秀、良好、合格、不合格”确定等次。年度发生过实施乡村振兴战略工作重大事件，受到上级党组织查处、通报、整顿的考核等次列为“不合格”。

述职评议综合被评定为“优秀”等次的，予以全镇通报表扬；述职评议综合考评被评定为“不合格”等次的村和责任单位，第一年由镇委实施振兴战略工作领导小组负责同志对其负责同志进行约谈，连续两年被评定为“不合格”等次的村和责任单位，将对负责同志予以全镇通报批评。

七、述职评议工作要求

（一）切实加强组织领导。实施乡村振兴战略述职评议工作由镇委实施乡村振兴战略工作领导小组统一领导，各村和责任单位要高度重视述职评议工作，主动积极配合开展实绩述职评议相关工作，压实责任，精心准备，确保述职评议工作顺利进行。

（二）认真严肃做好述职评议工作。各村和责任单位要本着实事求是的认真态度，对照述职评议工作要求，逐项检查核实，对述职报告的真实性、有效性负责，如实反映推进乡村振兴战略的工作成效和存在问题。对玩忽职守、弄虚作假和敷衍应付的现象，将依照有关规定严肃处理。