河源市人力资源和社会保障局张燕雄副局长一行到紫金县调研工作
为全面了解我县人力资源和社会保障事业发展情况，9月3日上午，河源市人力资源和社会保障局副局长张燕雄一行6人到我县开展调研活动，县人社局班子成员、相关股室负责人等共计16人参加了调研座谈会。
县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长赖治桐围绕“事业单位人事管理”“专业技术人员管理”“工资福利和退休人员管理”“依法行政管理”等四个方面向市人社局作了汇报，各职能科（股）室之间围绕业务开展过程中遇到的问题进行了交流探讨。最后，张燕雄同志强调：
二要坚持沟通联系，形成合力。内部股室之间，本单位与政府其他工作部门之间要加强沟通联系，主要领导、分管领导都要放下身段，深入联系其他单位、业务股室等，共同探讨解决业务问题，真正形成工作合力。
三要坚持问题导向，破解难题。实际工作中会遇到很多问题，包括刚才的座谈会也提到很多问题，有些问题不是马上就能解决的，也不是一蹴而就，要想办法，拿出措施来一点一点去解决，加强对现行政策的学习了解，看能不能找到破解难题的办法，切忌眉毛胡子一把抓。
四要坚持解放思想，提效破局。思想要跟得上时代节拍，总是用传统思维方法对待现行工作，有时会行不通。要多看书、多动脑、多调研、多交流，可以出去兄弟县区走一走、看一看，学习破解难题的方法，切实提效破局。
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