中共紫金县委办公室党总支部关于巡察整改进展情况工作的通报

　　根据县委统一部署，2025年9月中旬至2025年12月下旬，县委第二巡察组对县委办公室进行了巡察。2026年2月12日，县委第二巡察组向县委办公室反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

　　一、县委办公室党总支部履行巡察整改主体责任情况

　　（一）全面传达贯彻，迅速动员部署。县委办公室高度重视巡察整改工作，坚持把巡察整改作为重要政治任务紧抓不放，以高质量巡察整改推动全办工作效能整体提升，收到反馈意见后，第一时间专题召开巡察整改工作会议，深入学习习近平总书记关于巡视巡察工作的重要讲话精神，传达相关会议精神，对整改工作进行全面安排部署，要求全体党员干部切实提高思想认识，压实整改责任，推动整改落实工作有序高效推进。

　　（二）强化组织领导，压实工作责任。成立由办公室主要领导任组长的巡察整改工作领导小组，统筹推进巡察整改工作。领导小组下设办公室，指派专职人员全程跟进巡察整改日常工作。县委办分管领导结合分管工作组织抓好各分管组室的整改落实工作，全体党员干部积极参与，主动担当，即知即改，形成上下同心、合力推进的工作格局。

　　（三）坚持问题导向，明确整改措施。对巡察反馈存在的问题，班子成员主动认领，制定《县委办公室党总支部关于落实县委第二巡察组巡察反馈意见整改工作方案》，明确整改措施、时间节点、责任领导、责任组室和责任人，并对整改任务建立台账，确保问题全面落实整改。

　　（四）深刻查摆剖析，确保真改实改。坚持把开好巡察整改专题民主生活会作为检视问题、凝聚共识、推动整改落实的重要抓手，扎实开展学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写班子及个人对照检查材料。7月8日，县委办领导班子召开巡察整改专题民主生活会。会上，通报民主生活会征求意见情况和会前有关工作准备情况。县委办主要负责同志代表县委办领导班子作对照检查发言，班子成员依次作个人对照检查发言，逐一严肃认真开展批评与自我批评。在思想交流中使每位班子成员对存在的问题有了更加清醒深刻认识，进一步坚定理想信念，提升了县委办领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。被批评同志真诚面对、虚心接受他人批评，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果。最后，县委办主要负责同志作总结讲话，并强调了四点意见：一要提高政治站位，以绝对忠诚扛起整改责任；二要坚持靶向发力，以闭环管理推动问题清零；三要注重标本兼治，以建章立制巩固整改成效；四要从严正风肃纪，以过硬作风锻造机关铁军。

　　二、巡察整改任务落实情况

　　（一）关于党中央各项决策部署在基层的落实情况方面

　　1.深化理论研学，健全学习制度。一是严格落实常态化学习制度，坚持集中学习与自主学习相结合，按时参加集体理论学习、专题研讨等，围绕党的创新理论、方针政策等重点内容合理安排时间开展自学，2026年以来共组织召开集中学习、专题研讨等会议7次，进一步压紧压实学习责任，提升学习质量，持续在学深悟透、融会贯通、知行合一上下功夫，以扎实的理论学习筑牢思想根基，全面提升综合履职能力。二是2026年3月24日，在县委办公室室务会上传达学习习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要讲话和重要指示批示精神，并结合工作实际提出贯彻落实意见。三是整改以来，共组织召开班子会议、全体干部职工会议、支部会议等各类会议17次，均将学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和党中央决策部署作为“第一议题”学习内容，并结合实际提出贯彻落实意见。四是严格落实理论学习中心组学习制度，已制定理论学习提醒清单、班子会议研究工作提醒清单，已组织开展理论学习中心组学习会2次，2名班子成员作交流研讨发言，主要负责同志结合实际提出贯彻落实意见。

　　2.严把文稿质量，提高参谋水平。一是紧扣县委中心工作和发展大局，深入开展县情调研，形成《关于保障和改善民生促进更好投资于人的调研报告——以紫金县实践为例》《关于紫金县“G-Star数智课堂”教学改革的调研报告》《关于推进紫金县国家级新型城镇化试点县建设的调研报告》《关于紫金县闲置校产盘活利用的调研报告》等调研报告4篇，提出有针对性、可操作性的意见建议，为科学决策提供有力支撑。二是主动向上级部门、主流新闻媒体、刊物杂志报送成功经验和先进典型案例。其中，《河源紫金大力实施体育强县战略374场赛事点燃全民健身潮》被“学习强国”平台选用；积极配合省人大专题调研报告《关于保障和改善民生促进更好投资于人的调研报告——以紫金县实践为例》起草。三是深入开展信息稿件报送数量、报送质量、报送采用“三提升”行动，加强信息选题和策划，高质量起草综合信息稿件，2025年综合信息单篇采纳数量排在全市第二，被市委办公室质效评估为“好”，彻底扭转信息排名靠后局面。

　　3.创新督办方式，提升督查实效。一是健全定期研究机制，2026年3月12日主任办公室会议专题研究督查工作，指导督查室严格执行“立项-交办-跟踪-销号”全链闭环管理，确保全年督查工作与县委中心工作同频共振。二是完善年度督查规划，制定《2026年督查工作年度任务清单》，内容清单涵盖城乡风貌、紫金蝉茶发展、森林防灭火、安全生产等，明确了时间节点和责任分工，全年督查工作重点突出、方向明确。三是全面开展督查复盘总结，在重大督查工作事后开展复盘总结，2026年3月2日召开督查室小组会议，对省领导到我县调研活动督查工作进行了复盘总结，深入查找存在的不足，切实补齐工作短板。四是加密实地督查频率，2026年在文件督查、电话督促的基础上，开展了生态环境保护、城乡风貌等多次多轮实地督查，深入一线了解实际情况，全面提升了督查精准性和实效性。五是全面深化“四不两直”督查，精准掌握县领导交办事项推进中的真实情况。六是强化闭环管理机制，对县领导交办的事项实施全过程督查督办工作机制，综合运用临期调度、加密调度频次、“线上+线下”督查等方式，确保事项件件有落实。七是对交办的事项开展“回头看”，对整改不力、进展缓慢的部门，针对性下发提醒函，全力推动县领导交办事项按时限要求落实到位。八是全面做好督查“后半篇文章”，对交办事项立项、完成情况等流程进行优化，做到精准立项与责任压实，对办理过程开展动态跟踪与亮灯管理，以点带面全面提升督查工作整体效率和质量。

　　4.规范业务标准，增强专业能力。一是加强监督指导，2026年2月3日转发省档案局关于做好村（社区）“两委”换届档案工作的通知到镇村，指导镇村结合实际，认真做好村（社区）“两委”换届档案收集整理工作。二是统筹推进“三合一制度”工作，2026年3月4日向各立档单位发出工作提醒函，要求各立档单位加快完成“三合一制度”编制工作；2026年4月22日邀请市档案馆专家到紫金开展全县档案从业人员业务培训工作，面向全县立档单位档案员专题培训“三合一制度”编制操作细节。三是加强档案人才队伍建设，2026年4月22日邀请市档案馆专家到紫金开展全县档案从业人员业务培训工作，针对机关档案分类方案、文件材料归档范围、档案保管期限表“三合一”制度业务知识、档案开放业务知识进行专题培训。

　　5.拧紧责任链条，压实“一岗双责”。一是认真落实党委（党组）意识形态工作责任制，严格落实党组织书记负总责、分管领导具体抓，其他班子成员切实履行好“一岗双责”的规定，将意识形态工作与分管业务同部署、同研究、同落实。2026年5月28日在办公室室务会召开2026年上半年意识形态工作专题研究会，会上通报了2026年上半年工作开展情况、存在问题及下一步工作打算。二是健全完善意识形态分析研判制度，2026年3月26日和6月26日分别组织召开了第一季度和第二季度意识形态和网络安全工作分析研判会，领导班子成员结合分管领域作了风险研判发言，并针对风险隐患问题提出了下一步工作打算。三是结合本单位实际，全面补齐制度机制短板，已健全完善意识形态和网络意识形态工作制度机制汇编。

　　（二）关于“百千万工程”落实情况方面

　　1.聚焦重点任务，提升工作效能。一是加大统筹协调力度，及时指导跟进2条高速公路沿线风貌提升工作进展，不定期下乡开展实地督导，压实责任、紧盯节点，对任务进度未达80%的乡镇加强实地督办，确保任务有序推进。二是加大宣传力度，2026年以来，依托央视网、中国新闻网、中国农村报、南方日报、南方+、南方农村报、香港商报、羊城晚报、河源日报、河源广播电视台、河源晚报、紫金发布、紫金融媒等各级各类媒体平台，累计刊发推送相关图文、视频报道超300篇（条），全方位、多角度宣传造势，持续营造人人关心、人人支持、人人参与的浓厚社会氛围。三是深化综合帮扶凝聚发展合力，积极争取帮扶资金，重点支持教育事业、公共基础设施建设及产业发展。抢抓“双百行动”机遇，搭建并运行校地合作、产业合作平台，推动高校深度参与典型镇村规划设计。持续深化“千企帮千镇、万企兴万村”“百会助百镇、万企兴万村”行动及“我的家乡我建设”主题活动，健全完善“六个一”乡贤工作机制，汇聚多方力量协同推进。

　　（三）关于群众身边不正之风和腐败问题方面

　　1.压紧压实责任，筑牢思想防线。一是定期专题研判，2026年5月28日，在县委办公室室务会上研究2026年上半年党风廉政建设工作情况，专题研究部署相关工作，深入研判当前形势、存在问题，并针对性提出下一步工作计划。二是扩大谈话范围，将中层干部及关键岗位工作人员全部纳入谈话对象，并于2026年7月前开展本年度廉政提醒谈话工作，及时了解干部职工的思想动态、工作情况和廉洁自律情况，坚持问题导向，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，切实筑牢干部职工廉洁自律思想防线。三是抓实学用结合，制定《中共紫金县委办公室关于开展树立和践行正确政绩观学习教育的工作方案》，指导全体党员干部强化学习教育，确保学习教育有序推进。截至目前，通过集中学习、交流研讨等多种形式，组织党员干部开展集中学习4次。

　　2.强化责任意识，优化把关机制。一是围绕中心工作，结合省、市最新部署要求以及县委、县政府年度中心任务，认真撰写2026年年度工作计划，更好服务全县发展大局。同时，举一反三，进一步加强办公室的文稿撰写能力提升，守好文稿质量关，切实提高办公室“三服务”水平。二是组织工作人员对发展党员会议记录完成全面复核，开展党支部会议记录专题培训，进一步完善会议记录规范与工作流程，明确记录标准和要求；建立会议记录交叉核对机制，确保会议记录内容完整、准确。

　　3.全面梳理排查，完善内控制度。结合办公室工作实际，将相关成员信息、内设机构和行政编制等内容进行更新，逐步完善内控制度体系，于2026年6月制定完善《中共紫金县委办公室内部控制管理工作手册》。

　　（四）关于基层党组织和党员队伍建设情况方面

　　1.规范组织生活，严格执行制度。一是持续从严规范民主生活会全流程，着力提升会议质量，会前扎实做好准备工作，全面深入开展谈心谈话，班子成员之间、上下级之间坦诚交流思想、沟通问题、交换意见，做到谈深谈透、直面不足。会中严格规范批评与自我批评环节，相互批评具体到具体人、具体事、具体岗位，坚决摒弃空话套话、模糊表述，切实增强党内政治生活的严肃性和实效性，真正实现红脸出汗、排毒治病。二是严格按照有关要求组织召开党支部组织生活会，全面做好集中学习、谈心谈话等工作，切实提升组织生活会制度化、规范化水平。三是严格按照有关要求组织召开党支部民主评议党员会议，会前精心设计科学合理的民主测评表，评议过程严格执行一人一票、独立填写、现场汇总统计的工作要求，全程规范操作、公开透明，切实保障民主评议工作客观公正、严谨规范，不断提升评议质效。

　　2.压实支部责任，规范台账记录。一是严格落实每月1次支委会、每季度1次党员大会要求，建立会议台账，确保会议频次达标、不缺不漏。二是根据开展树立和践行正确政绩观学习教育工作要求，党组织书记在“七一”前组织召开党员大会讲授专题党课，共计讲授党课3次。

　　3.丰富教育方式，提升活动质效。严格按照规定要求，定期开展主题党日活动，2026年以来，共组织开展3场主题党日活动。3月18日，县委办公室党总支部组织党员干部和职工到龙窝镇开展“绿美乡村 党员先行”主题党日活动；4月15日，县委办公室党总支部组织党员干部和职工在县文化活动中心门口开展国家安全宣传教育主题党日活动；5月28日，县委办公室党总支部召开党员大会开展“树立和践行正确政绩观学习教育”主题党日活动，通过交流研讨、案例教学等方式组织学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》相关内容。

　　4.规范提升党务，严格落实公开。按照规定重新设置了公开栏，并全面、及时、规范地公开组织人事、党务工作、党费收缴等各项相关事务，主动接受党员群众监督，进一步规范公开流程、完善公开内容。

　　5.严格执行规定，明确规范标准。组织人事相关工作人员深入学习《党政领导干部选拔任用工作条例》等法规文件，全面掌握干部选任公示环节的具体要求、流程和标准，强化工作人员责任意识和业务能力，严格按照规定执行干部选任各项程序，确保干部选任程序规范、要求落实到位。

　　（五）关于巡察整改和成果运用情况方面

　　强化跟踪问效，巩固整改成果。一是坚持当下改与长久立相结合，制定印发《县委办公室关于开展提升工作效率与质量行动年的工作方案》，明确工作目标、推进步骤和责任分工，切实以制度建设保障工作效率和质量提升，推动各项工作规范有序开展。二是对已整改完成的问题开展“回头看”工作，重点核查整改质量是否达标、落实效果是否到位、长效机制是否持续坚持，坚决防止问题反弹回潮，确保整改工作落地见效、形成闭环。三是组织工作人员通过不定期抽查，强化日常监督提醒工作，做到抓早抓小、防微杜渐，及时排查各类潜在问题，坚决杜绝同类问题重复发生，切实筑牢监督防线，确保整改成效长效保持。

　　三、下一步工作打算

　　下来，我办将严格按照县委巡察整改工作的部署要求，以积极主动的态度、敢于担当的精神、从严从实的作风、久久为功的韧劲，认真抓好整改落实工作，不断强化政治理论和业务知识的学习，转变作风，持续提升“三服务”工作能力和水平，当好县委的“坚强前哨”和“巩固后院”。

　　（一）持续强化政治引领，筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首位，持续深化理论学习，常态化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和二十届历次全会精神及上级各项决策部署，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚决贯彻全面从严治党要求，将管党治党主体责任落到实处，严格执行党内政治生活若干准则，严格落实意识形态工作责任制，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。认真贯彻落实新时代党的组织路线，从严加强组织建设，严格执行民主集中制和党内组织生活制度，严格党员管理教育，严把党员入口关，确保党员质量。

　　（二）坚持常态整改推进，巩固整改成效。严格落实整改长效机制，对已完成的整改任务，常态化开展“回头看”，逐项核查整改成效，严防问题反弹回潮。对阶段性、长期性整改任务，持续细化推进举措、压实工作责任，定期调度进展、动态优化举措，稳步推进整改落地见效，确保所有问题改彻底、改到位、不反弹。同时，坚持举一反三、溯源治本，以点带面排查同类问题隐患，全面补齐工作短板。

　　（三）深化整改成果转化，聚力提质增效。坚持以改促建、以改促干、以改促发展，把巡察整改与中心工作、重点任务、日常履职深度融合，进一步增强全局观念，树牢大局意识，切实将整改成效转化为履职尽责、担当作为的强大动力。持续锤炼过硬作风，靶向整治顽瘴痼疾，激发干部队伍干事创业内生动力，着力破解工作难点堵点、补齐发展短板弱项，实现全面从严治党、基层党建、业务发展、作风建设各项工作一体推进、全面提升，以高质量整改成效推动单位各项工作高质量发展。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年10月15日至2026年11月15日。联系电话：0762-7839863。

　　中共紫金县委办公室总支部委员会

　　2026年10月15日