中共紫金县总工会党组关于巡察整改情况的通报

　　根据县委统一部署，2023年9月下旬至12月下旬，县委第四巡察组对县总工会党组进行了巡察。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、整改工作的主要做法及成效

　　（一）提高思想认识，把握整改要求。巡察反馈会后，我会党组立即围绕巡察反馈意见和县委巡察有关要求进行专题学习和部署，对巡察组反馈意见指出的问题和提出的整改要求，党组高度重视巡察反馈问题整改工作，严格履行巡察整改第一责任人责任，以坚决的态度、有效的方法、果断的措施，不折不扣地把巡察整改作为当前一项重要的政治任务抓紧抓好。

　　（二）加强组织领导，压实整改责任。党组切实担起巡察整改主体责任，成立县总工会巡察反馈意见整改落实工作领导小组，紧紧围绕巡察反馈意见和巡察整改工作要求，深刻剖析原因，坚持举一反三，逐条逐项研究整改措施，形成巡察整改台账，明确整改措施、责任领导、责任部室和整改时限，切实做到领导责任到位、任务分解到位、工作部署到位、制度机制到位。

　　（三）切实抓好落实，确保取得实效。党组对巡察反馈的问题，坚持立行立改、全面整改，严格按照整改方案和反馈意见抓好各项任务落实。同时以巡察整改工作为契机，将整改工作与工会业务工作、党纪学习教育紧密结合，做到一体推进、一体落实、一体见效，防止以组织落实代替思想落实、以文件落实代替工作落实，推动巡察整改真正取得实效。

　　二、巡察反馈问题整改落实情况

　　（一）党中央各项决策部署在基层的落实情况方面

　　1.关于“政治理论学习存在短板弱项”的问题。一是加强政治理论学习，严格执行“第一议题”学习制度，坚持每次会议进行“第一议题”学习，做到有学习内容、有交流研判、有贯彻意见。二是制定《紫金县总工会领导干部应知应会党内法规和法律法规学习计划》和《紫金县总工会党组理论学习中心组2024年学习计划》，组织学习新修订的《中华人民共和国工会法》，制定工会干部培训方案，将党的二十届三中全会精神、中国工会十八大精神、《中华人民共和国工会法》、《习近平关于工会工作的重要论述》纳入学习内容。

　　2.关于“履行职能职责存在差距”的问题。一是强化思想政治引领，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，组织召开紫金县劳模代表座谈会，开展劳模、工匠进企业进校园宣讲活动，进一步营造学习先进的浓厚氛围。二是加强职工培训服务，组织开展送法进机关、进园区、进校园等普法宣传活动4场次；举办“建功“十四五”，奋进新征程”“工会杯”职工乒乓球比赛和茶叶技能竞赛各1场。三是开展服务阵地自查自纠工作，下发《关于开展工会阵地自查自纠工作的通知》，并到基层工会进行实地检查，对存在的问题现场提出，要求基层工会进行整改。四是强化女职工权益维护工作，组织开展“妇女权益保护”法律讲座、“情系女职工 法在你身边”宣传、庆“三八”妇女节座谈会、“玫瑰书香 我阅读我绽放”阅读活动等6场次。制作下发一批《女职工维权知识手册》《女职工劳动保护特别规定》等女职工维权宣传资料，加大对女职工权益维护宣传工作。

　　3.关于“困难职工帮扶不够精准”的问题。一是健全困难职工帮扶机制，印发《紫金县困难职工家庭认定和档案管理办法》，进一步规范困难职工认定条件和帮扶程序。二是加强困难职工帮扶政策宣传，今年以来已累计开展帮扶政策宣传10场次，帮扶困难职工171名。三是组织人员对困难职工帮扶申报材料进行全面复核。

　　4.关于“落实意识形态工作责任制有差距”的问题。一是加强组织领导，重新调整班子分工，明确意识形态工作的分管领导。二是加强阵地管理，组织开展工会阵地自查自纠，对发现的问题立即进行整改。三是重新修订完善工会意识形态工作责任制实施细则，将劳动领域政治安全以及职工之家、职工书屋、户外劳动者爱心驿站、爱心妈妈小屋等阵地纳入意识形态工作内容。

　　（二）群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题方面

　　1.关于“对基层工会的监督指导不够到位”的问题。一是加强监督指导，对工作不认真负责的第三方会计师事务所进行更换。二是加强会费管理，印发《关于进一步加强我县基层工会经费收支管理工作的通知》，统一各基层工会会费计算口径和收取标准，进一步规范基层工会经费收支管理工作。三是加强业务培训，举办全县基层工会经审业务培训班，并对上年审计的基层工会经审发现问题进行反馈，对具体问题进行针对性指导。对整改措施单一、成效不明显的基层工会开展“回头看”。

　　2.关于“执行财经纪律不够严格”的问题。一是加强资金使用监督管理，对日常办公支出，采取直接公对公转账或通过公务卡方式进行结算。二是加强专项资金管理，要求各部室收到各项专项资金后，按照规定的时间及时拨付。三是加强业务知识学习，组织学习《基层工会经费收支管理办法》，明确工会经费用途，确保专款专用。四是加强财务审核，对报账材料不齐全的一律退回不给予报销。

　　3.关于“节约型机关建设不够深入”的问题。一是加强采购管理，要求相关部室在开展各项活动时，事先制定使用方案和采购计划，认真把控资料印刷数量，避免浪费。二是树立“过紧日子”的思想，要求各部室按实际需求量制定年度宣传品使用方案，对采购范围内的项目，严格履行采购程序，采购前做好询价、比价工作；对于采购范围外的项目进行三方比价，参照合理的市场价格，在又好又快完成工作任务的同时，精打细算，注重成本造价，从严把关，厉行节约。

　　4.关于“固定资产处置不够规范”的问题。一是严格按《关于行政事业单位报废资产统一处置的通知》及上级工会相关规定进行资产处置。二是加强固定资产管理，聘请第三方对现有的固定资产进行盘点，摸清固定资产底数。

　　（三）基层党组织建设情况方面

　　1.关于“党风廉政建设不够扎实”的问题。一是加强学习教育，严格落实党组书记履行党风廉政建设“第一责任人”职责，充分利用工作例会、理论学习中心组、“三会一课”、主题党日、党纪学习教育等时机组织开展党风廉政宣传教育、警示教育活动7场次。二是加强制度建设，制定《紫金县总工会内部控制手册》，规范现金使用，防范化解廉政风险。三是主动接受监督，严格执行“三重一大”制度，涉及“三重一大”事项主动邀请派驻纪检组参加，接受派驻纪检组的监督，2024年1月至8月共邀请派驻纪检组参加“三重一大”会议7次。

　　2.关于“党组工作流程不够规范”的问题。一是加强理论学习，组织学习《中国共产党党组工作条例》，进一步规范党组工作，提高党组工作制度化、规范化、程序化水平。二是严格执行“三重一大”制度，凡经集体决策事项，严禁搞变通、变形走样、打折扣，确保不走偏、不走位。

　　3.关于“管理社会化工会工作者有差距”的问题。一是规范招聘流程，按照《广东省社会化工会工作者管理办法（试行）》的通知精神，加强对第三方机构的监督管理，确保选聘程序公开公正公平。二是加强社工队伍管理，根据《河源市社会化工会工作者管理办法（试行）》，对我县社工队伍进行统筹分配，明确工作岗位和职责，进一步提升社工队伍工作效能。

　　（四）巡察整改落实和成果运用情况方面

　　关于“巡察整改成效不够明显”的问题。高度重视巡察整改工作，制定整改方案、整改台账，成立巡察整改工作领导小组，做好本届巡察整改工作。

　　三、下一步工作打算

　　虽然我会巡察整改工作取得了阶段性成效，但仍需在巩固提升上下功夫。下一步，我们将继续认真落实县委巡察整改要求，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进工会工作不断提升。

　　（一）提高政治站位，保持高度政治清醒。始终站在旗帜鲜明讲政治的高度，持续深入学习领会习近平总书记关于巡视工作重要论述精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，做到政治上绝对忠诚、思想上高度统一、意志上更加坚韧、行动上坚决有力，拿出自我革命的勇气和担当负责的精神抓好巡察整改后半篇文章。

　　（二）持续用力，巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，确保巡察反馈的问题件件有落实、事事有回音。坚持跟踪问效，对已完成整改的问题，适时开展“回头看”，巩固整改成效，确保问题不反弹、整改结果不走样；对需要一定时间整改的问题，紧盯不放，一抓到底，确保问题整改到位。

　　（三）标本兼治，建立健全长效机制。坚持边整改边完善机制，织密织牢制度的“笼子”。对整改工作中建立的各项制度，持之以恒抓好执行，确保真正发挥作用；对需要继续完善的制度，抓紧完善，堵塞制度漏洞，形成用制度管权管事管人的长效机制。  

　　（四）强化担当，推动工作创新发展。严明党的政治纪律、政治规矩，严肃党内政治生活，确保党的路线方针政策、县委县政府决策部署在全县工会系统高效执行。坚持围绕中心、服务大局，聚力职工思想政治引领，动员广大职工建功立业，抓实抓细维权服务，持续深化工会自身改革，不断提高助力全县经济社会发展大局和服务职工群众的工作能力和水平，努力为推动紫金高质量发展作出应有的贡献。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反馈。联系方式：电话0762-7822213；邮政地址：紫金县紫城镇东风路31号；电子邮箱：zijinzgh@163.com。

　　中共紫金县总工会党组

　　2024年10月25日