人社局车辆管理制度
按照中共中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”和上级关于公务用车管理必须建章立制的要求，为使局机关公务用车规范化、制度化，特制定本管理制度。
一、局机关公务用车管理坚持“公事公办”的原则，严格控制小车费用开支。车辆安排主要用于公务，统一由局办公室安排，领导干部凡因公外出，需要安排车辆的，严格按照规定使用车辆，提前一天与办公室联系，讲清用途，前往地点及时间，由办公室负责登记派出，司机出差费用，经办公室复核，按程序审批后报账。
二、司机要严格按有关管理规定用车，未经办公室安排，不得擅自将局机关的车辆开出县成范围，否则一切责任由司机个人负责。
三、车辆应按规定地点停放，周末和节假日没有安排出发的车辆一律由办公室安排统一保管。
四、安排出发车辆，由办公室进行统一登记，司机要签名。
五、车辆维修由司机提出申请，如实向办公室说明维修事项，经局分管领导同意，1000元以上须由局长同意后，再由办公室派人送修。维修地点原则上要固定（出发异地除外）。修理费用要严格审核把关，由办公室派员与维修厂结算，报账时应附厂家提供的维修清单，并且应由司机、送修人员签名，按局财务管理制度程度审批报账。
六、车辆加油，按行程公里概率进行考核。建立行程表底登记管理制度，每月底由办公室登记行程表底，并统一到指定站点加油。
七、个人因特殊情况要借用公车的，需由主管领导批准，方可派车。并由个人负责油费和司机的差旅费，如损坏应负责修理，修理费用由个人负担。
八、司机要服从分配，遵章守纪，安全行车，热情服务，认真保养好车辆。车辆的一切费用，司机必须当月与办公室结算清楚，按财务制度审批，否则不予报账。
九、本制度自发文之日起执行。
2013年6月3日
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