为深入开展党史学习教育，践行“我为群众办实事”实践活动，贯彻落实我县对就业工作的部署，促进多渠道充分就业，搭建企业与各类劳动力直接供需对接平台，有效提高我县群众就业率，根据《河源市实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》文件精神，2021年5月20日上午，由市社局主办，县人社局和市家庭服务业协会等单位协办的河源市“南粤家政”专场招聘会紫金（革命老区）站在我县金紫金广场举行。来自市内的30家知名家政龙头企业及县工业园区部分企业参加现场招聘会，提供就业岗位1000多个。
招聘会前，县人社局组织县劳动就业服务中心及时收集我县园区企业用工需求，通过“紫金就业”微信公众号开展宣传，极大地提高了求职者对此次招聘会的知晓率。
此次现场招聘会为紫金本地的求职者和企业之间搭建一个面对面沟通交流的平台，实现了岗位和需求的精准匹配，一定程度上缓解了我县家政服务行业的用工缺口和促进了求职者高质量就业。招聘会现场求职应聘人数达400多人次，与企业初步达成就业意向近200人。
为给求职者提供便利优质的就业政策咨询服务，县人社局、县劳动就业服务中心专门组织政策宣讲人员到现场为求职者解读相关政策，帮助求职人员了解就业政策、熟悉各项流程，为广大求职者提供一站式就业服务。现场共接受求职者咨询100余人，发放劳动政策宣传册400余份。
县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长赖治桐同志和河源市家庭服务业协会会长许建青同志在现场对我市家庭服务行业前景和当前的劳动力缺口以及市家协在提供服务、反映诉求、规范行为方面的职能作用等进行了深入的交流。
此次招聘会的成功举办，在一定程度上缓解了我县基层劳动力就业需求，助推“南粤家政”工程高质量发展，进一步推动我市家政服务业提质扩容，更好地发挥在促就业、扩内需、惠民生等方面的作用。接下来县人社局将把解决我县群众就业难问题作为2021年的头等大事，通过开展“就业创业政策宣讲会”“职业指导下基层活动”“粤菜师傅”工程送教下乡以及各类现场招聘会系列服务活动来帮助提高我县劳动者应聘的精准度、匹配度和就业能力。
